Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

15.03.2022 16:37:00
Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда
Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах...

 
15.03.2022 12:43:00
Горячие линии Роструда начали работать в усиленном режиме
Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы, сообщили в Минтруде. Так, федеральная горячая линия работает круглосуточно и семь дней в неделю. Получить консультацию по защите своих трудовых прав работники могут по номеру  8-800-707-88-41, добавочный  1.

15.03.2022 12:09:00
Районные коэффициенты и северные надбавки пока менять не будут
В пояснительной записке к проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467» до завершения работы по районированию территории страны с учетом социально-экономического развития регионов и современных приоритетов экономического развития, централизованное установление экономически обоснованных выплат по районному регулированию невозможно.

15.03.2022 10:54:00
Система управления охраной труда: новое законодательство 2022
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.

 
14.03.2022 14:18:00
Госэкспертиза условий труда: новый порядок проведения и типовые формы
С вступлением в силу с 1 марта 2022 года новой редакции раздела Х «Охрана труда» ТК РФ устанавливаются дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к процедуре госэкспертизы условий труда. 1 марта  также вступили в силу приказы — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 775н, утвердивший порядок проведения государственной экспертизы условий труда, а также Приказ Минтруда России от 28 октября 2021 года № 765н, утвердивший типовые формы документов, которые необходимы для проведения госэкспертизы условий труда.

14.03.2022 12:39:00
Приказом Минтруда России от 3 марта 2022 года № 101 актуализирован порядок организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда
Целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в РФ и разработка рекомендаций по ее улучшению. Приказом уточнены объекты мониторинга, порядок его проведения, а также перечень сведений, необходимых для его проведения.

11.03.2022 22:42:00
Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев на производстве
Несчастный случай на производстве  событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.

10.03.2022 16:47:00
Утверждены новые формы проверочных листов для контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда
Приказом Роструда от 1 февраля 2022 года № 20 утверждены новые формы проверочных листов, применяемых при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 
10.03.2022 13:16:00
С 1 марта 2022 года запрещено работать в опасных условиях труда
Вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.  

10.03.2022 0:00:00
Как обеспечить безопасность рабочего места с 1 марта 2022 года?
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 

назад ... 61 62 63 64 65 66 67 ...
© 1997-2025 Клинский институт охраны и условий труда