Инфоцентр

Новости

24.03.2022 17:55:00

Памятка для работника: время отдыха — все виды перерывов, выходных, отпусков

Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня. Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.

24.03.2022 15:30:00

Международная организация труда приостановила сотрудничество с Россией

Международная организация труда является спецучреждением ООН и занимается разработкой политики, направленной на улучшение условий труда и жизни. МОТ приняла решение приостановить сотрудничество с Россией. Об этом в среду сообщается на странице организации в сети микроблогов Twitter.

24.03.2022 14:46:00

Работающим мамам хотят сохранить право на пособие

Продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, хотят установить на уровне не более 50% от общего рабочего дня. Предполагающий это законопроект группы сенаторов планируется рассмотреть на заседании Комитета Госдумы по труду социальной политике и делам ветеранов 23 марта.

24.03.2022 13:48:00

Цифра недели: результаты опроса «Работы в России» о том, каким видят россияне идеального начальника

67% опрошенных россиян считают, что начальник должен обладать лидерскими качествами. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в декабре прошлого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 4 тыс. человек из всех регионов страны.

23.03.2022 20:02:00

Роструд о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней родителю, имеющему за ребенка-инвалида

Согласно нормам статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению...

23.03.2022 18:37:00

Исполнительным властям регионов рекомендовано проводить мониторинг условий и охраны труда, а также представлять в Минтруд сведения для аналогичной проверки на общероссийском уровне...

22.03.2022 15:18:00

Квоты: принимаем на работу и оформляем трудовые отношения с инвалидом

Постановлением Правительства РФ от 14 марта 2022 года № 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.

22.03.2022 14:53:00

Минтруд предлагает упростить подготовку нормативных документов в сфере трудовых отношений

Минтруд России подготовил законопроект, который ускорит рассмотрение и принятие поправок в документы, связанные с регулированием трудовых отношений.

22.03.2022 14:16:00

Минтруд России предлагает разрешить компаниям возмещать расходы на защитные маски и перчатки для работников за счет средств ФСС

По аналогии с прошлым годом Минтруд России предлагает расширить на 2022 год перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет средств ФСС. Соответствующий проект приказа Минтруда России представлен на общественное обсуждение.

21.03.2022 18:28:00

Доплаты «за вредность» медработникам с безопасными условиями труда суд признал нецелевыми расходами

По результатам спецоценки установили допустимые условия труда на рабочих местах врача-эпидемиолога, медсестры стерилизационной и сотрудников физиотерапевтического отделения. Ранее условия их труда признавались вредными, по коллективному договору им за это доплачивали. Организация сохранила выплаты и после спецоценки.

назад ... 59 60 61 62 63 64 65 ... вперед