Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Информационный центр

Публикации

Отпуск за «вредность»: определяем стаж с учетом новых вводных
23.10.2017 13:57:00
Отпуск за «вредность»: определяем стаж с учетом новых вводных
Еще с советских времен, руководствуясь специальной инструкцией, в стаж для предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда надлежало включать только дни, когда во вредных условиях сотрудник работал не менее половины своего рабочего времени. Однако Верховный Суд посчитал, что это положение Инструкции противоречит трудовому законодательству. Так что теперь «вредный» стаж нужно исчислять по новым правилам...




 
 
Читать полностью

Новости

23.10.17
Отпуск за «вредность»: определяем стаж с учетом новых вводных
Еще с советских времен, руководствуясь специальной инструкцией, в стаж для предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда надлежало включать только дни, когда во вредных условиях сотрудник работал не менее половины своего рабочего времени. Однако Верховный Суд посчитал, что это положение Инструкции противоречит трудовому законодательству. Так что теперь "вредный" стаж нужно исчислять по новым правилам...
23.10.17
Химическая индустрия становится безопасной
Поэтому, несмотря на то, что по данным МЧС за прошлый год в стране не случилось ЧП на химпроизводствах, сопровождавшихся выбросом опасных веществ, обеспечение безопасности на предприятиях комплекса должно быть не меньшим приоритетом, чем прибыльность. Руководитель департамента охраны труда и промышленной безопасности ОХК "УРАЛХИМ" Сергей ШИШ отметил, что наиболее востребованы сегодня технологии, исключающие человеческие ошибки. "Это, прежде всего, системы распределенного и автоматизированного управления технологическими процессами, включающие алгоритмы противоаварийной защиты, подчеркнул он. Крупные компании и холдинги активно используют программные продукты обеспечения систем управления промышленной безопасности. Проводится также роботизация типовых, повторяющихся процессов и действий в средах, непригодных для человека"...
23.10.17
Команда Рафката Кантюкова за 2 млн рублей оценит условия труда своих сотрудников
ООО "Газпром трансгаз Казань", возглавляемое Рафкатом Кантюковым, за 2 млн рублей заказывает специальную оценку условий труда, следует из опубликованной заявки на портале госзакупок. В общей сложности подрядчик должен будет оценить 1507 рабочих мест. Измерению подлежат "вредные или опасные факторы трудового процесса". Первый тяжесть трудового процесса показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника. Второй напряженность трудового процесса показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств сотрудников...
23.10.17
Численность пострадавших в Российской Федерации при несчастных случаях на производстве
Производственная травма - травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда. Все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (пп. 4 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". При определенных обстоятельствах и на определенные цели страхователю может быть разрешено часть расходов на финансирование мер по предупреждению (слепой) производственного травматизма возместить за счет взносов на травматизм, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ...
Все новости

Отзывы наших клиентов

На протяжении 4-х лет Клинским институтом охраны и условий труда оказывались услуги в области охраны труда для АНО «Оргкомитет «Сочи 2014». В 2012 году Ваша организация получила статус поставщика XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014года в г.Сочи в категории “Безопасность жизнедеятельности (БЖД)». За время нашего сотрудничества Вами выполнена огромная работа. Результатом этой деятельности стали показатели, свидетельствующие об отсутствии серьезных нарушений, инцидентов и травм работников АНО «Оргкомитет «Сочи 2014». Выражаем искреннюю благодарность за самоотверженный труд и высокий профессионализм работников Клинского института, внесших весомый вклад в успешность Игр!
Д.Н. Чернышенко
Президент АНО «Оргкомитет «Сочи 2014»
Читать все отзывы
 

Подписка

Ваш e-mail*

Наши сотрудники о нас

Я отношусь к «новичкам» Клинского института, но могу сказать точно, атмосфера внутри этой компании обволакивает теплотой и уютом. Хорошие отношения в коллективе - залог стабильно налаженного микроклимата и душевного равновесия сотрудников. «Клинский институт охраны труда» является хорошей базой как для молодого студента, готового к самореализации, так и для профессионала, ценящего стабильность и саморазвитие.
 
Кайдаш Екатерина
Помощник генерального директора
 
Благодарны за помощь всем отделам центрального офиса компании. Готовы совместно достигать новых высот.
 
Серебряков Сергей
Руководитель Липецкого филиала
 
Читать все
 
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда