Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Акции и спецпредложения

Наша история

2012

Институт расширяет свое территориальное присутствие в регионах России, созданы филиалы в городах: Комсомольск-на-Амуре, Санкт-Петербург, Старый Оскол, Сочи, Астрахань, Липецк, Волгоград, Улан-Удэ, Чебоксары, Хабаровск, Омск, Курск. Завершена разработка информационно-аналитического программного комплекса АС «Труд-Эксперт.Управление» Система менеджмента качества Клинского института сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008. Клинский институт охраны и условий труда награжден Почетной грамотой Губернатора Московской области за многолетнюю плодотворную деятельность и большой вклад в обеспечение безопасных условий труда на производстве. На XI Международном инвестиционном форуме в Сочи Клинский институт охраны и условий труда получил статус поставщика XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи в категории «Безопасность жизнедеятельности»

2011

В институте сформирована группа научных работников под руководством доктора медицинских наук, профессора Симоновой Надежды Ивановны для разработки нового направления научной деятельности в области медицины труда. Завершена разработка программного обеспечения нового поколения АС «Труд-Эксперт.NET» для автоматизированной обработки результатов исследований и оценок, полученных при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

2010

Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Александрович Косырев включен в состав координационного совета по разработке и реализации Программы действий по улучшению условий и охраны труда Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Олег Александрович Косырев избран председателем совета Некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация «Национальное общество аудиторов трудовой сферы». Институт активно участвует в разработке предложений по внесению изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569. Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Александрович Косырев включен в состав Координационного совета Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по развитию малого и среднего предпринимательства. Расширяется IT-отдел института, начаты новые разработки автоматизированных систем на основе передовых программных технологий Microsoft.

2009

Институт стремительно расширяет научно-исследовательскую деятельность. В 2009 году специалистами Института выполнено более 20 научно-исследовательских работ по заказу Фонда социального страхования РФ, Минздравсоцразвития России и ряда крупных корпораций России. Среди ключевых можно отметить следующие работы:

«Разработка методики определения гарантий и компенсаций за вредные и особо вредные условия труда». Созданы новые филиалы в городах – Тверь, Новосибирск, Воронеж, Ухта, Махачкала. Успешно осуществлен крупномасштабный интеграционный проект в ОАО «РЖД», в результате которого было аттестовано более 80 000 рабочих мест структурных подразделений компании, распределенных по всей территории РФ. В 2009 году деятельность Клинского института охраны и условий труда была отмечена следующими наградами:

 

2008

Принято решение о слиянии Клинского института охраны и условий труда с АНО «Магнитогорский региональный центр охраны труда «Труд-Эксперт Максимум». В состав учредителей ЗАО Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект» входят Александр Иванович Однохоров и Андрей Викторович Москвичев. Выполнен ряд научно-исследовательских работ для Фонда социального страхования РФ и Минздравсоцразвития России. В том числе были разработаны «Методика интегральной оценки условий труда на рабочем месте с учетом комплексного воздействия производственных факторов с различными классами вредности» и «Регламент по идентификации опасностей и оценке рисков травмирования на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда». Институт награжден золотой и серебряной медалями Лауреата всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность 2008» за лучшие инновационные решения.

2007

Институт активно ведет собственные научно-исследовательские разработки в области оценки и управления профессиональными рисками, аналитические исследования по влиянию условий труда на состояние здоровья работников и производительность труда. В рамках исполнения государственного заказа Институт успешно защитил в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ и в Фонде социального страхования РФ научно-исследовательские работы по теме «Документирование процедур и разработка стандартов организации и проведения оценки условий труда на рабочих местах для оценки профессиональных рисков», выполненные в составе мероприятий по снижению профессионального риска застрахованных по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2007 год. Был учрежден научно-популярный журнал «8 часов» – массовое издание, относящееся к категории глянцевых журналов, но посвященное теме охраны труда. В контексте издания термин «охрана труда» преобразуется в более широкое понятие, освещающее все стороны трудовой деятельности.

2006

Компания закончила строительство второго собственного инженерного и учебного корпуса площадью 1000 кв. м. Между институтом и ведущим сертификационным органом DNV («Дэт Норске Веритас») было подписано соглашение о сотрудничестве. Предметом соглашения стало взаимодействие по вопросам подготовки, внедрения, сертификации и обеспечения результативного функционирования систем менеджмента, отвечающих требованиям международных стандартов на предприятиях и в организациях РФ. Подписанное сторонами соглашению предусматривает проведение совместной информационной и научно-исследовательской деятельности в области систем менеджмента. Совместно со специалистами отдела по стандартизации компании AFAQ АFNOR проведен международный семинар по теме «Символ прогресса – международная сертификация систем менеджмента».

2005

Пятнадцать ведущих специалистов компании прошли обучение и удачно сдали экзамены по курсу «Ведущий аудитор по OHSAS 18001» и были внесены в реестр международным регистратором сертифицированных аудиторов (IRCA, Лондон). Клинский институт охраны и условий труда совместно с французским представительством международного сертификационного органа AFAQ AFNOR провели ряд встреч, целью которых являлось совместная выработка политики и стратегии на рынке предоставления сертификационных услуг. Результатом совместной работы стало подписание меморандума между двумя компаниями. В 2005 году институт стал победителем Всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность – 2005». Высокие достижения института в области создания высокоэффективной системы менеджмента и технологического обеспечения бизнеса были отмечены золотой медалью и дипломом конкурса. Разработка и массовое внедрение автоматизированной системы «Труд-эксперт V 2.0 for Windows» для целей аттестации рабочих мест по условиям труда были отмечены серебряной медалью и дипломом конкурса.

2004

Компания закончила строительство собственного инженерно-лабораторного корпуса площадью 1500 кв. м и приняла в эксплуатацию новую химико-аналитическую лабораторию. Институт активно включился в процесс внедрения в России международных систем управления охраной труда на основе стандартов ISO 9001:2000 (система менеджмента качества), ISO 14001:1996 (система менеджмента окружающей среды), OHSAS 18001:1999 (система менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний). При сотрудничестве с Немецким обществом по сертификации систем управления DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen GmbH) было организовано обучение и стажировка специалистов Института за рубежом.

2003

Компания продолжает активно развиваться и наращивать свой материально-технический и научный потенциал. На базе компании создано закрытое акционерное общество «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект». Проведена аккредитация трех испытательных лабораторий компании в Системе сертификации работ по охране труда (ССОТ РФ), подтвержденная аттестатами аккредитации. Начаты и активно продолжаются работы по внедрению автоматизированной системы АС «Труд-эксперт» в сети железных дорог ОАО «РЖД». Начиная с 2003 года, аттестация рабочих мест на предприятиях ОАО «РЖД» производится преимущественно с применением АС «Труд-эксперт». Достижения компании отмечены Почетной грамотой Губернатора Московской области за многолетнюю плодотворную деятельность и большой вклад в обеспечение безопасных условий труда на производстве.

2000 – 2002

Параллельно с развитием основных направлений производственной деятельности, компания начинает оказывать услуги по проведению научных исследований в области охраны труда и оценки профессиональных рисков. Одновременно компания вкладывает средства в проведение собственных исследований, касающихся методических и технологических аспектов оценки условий труда, профессиональных рисков и эффективности средств индивидуальной защиты. Ряд разработок компании получают медали на VII Международном форуме «Технологии безопасности 2002». Достижения компании отмечены двумя золотыми медалями Лауреата Всероссийского Выставочного Центра.

1998 – 1999

Компания стремительно расширяет сферы деятельности и выходит на общероссийский уровень. Работы ведутся на территории многих субъектов Российской Федерации. Создается филиал в Туле, открывается представительство «ОЛС-комплект» в Москве. Компания выполняет работы по аттестации рабочих мест на многих крупных предприятиях различных отраслей экономики. Создаются отдельные специализированные подразделения, связанные в единую технологическую систему и укомплектованные соответствующим персоналом. Разрабатываются и вводятся внутренние системы контроля качества оказываемых услуг. Большой практический опыт работы и созданные объемные базы данных позволяют расширить виды деятельности. В компании создано подразделение по разработке автоматизированных систем и программного обеспечения. За успешную работу в 1997, 1998 и 1999 годах компания «ОЛС-комплект» отмечена дипломами международных специализированных выставок «Безопасность и охрана труда».

1996 – 1997

Компания активно осуществляет работу на рынке услуг по охране труда в Московской области. Создается материальная база для организации собственной промышленно-санитарной лаборатории, которая успешно проходит аккредитацию в органах Госстандарта РФ. Ведутся интенсивные работы по созданию собственного программного обеспечения для автоматизации процессов подготовки отчетной документации и расчета классов опасности при аттестации рабочих мест, запущена в реализацию первая версия программы «Труд-эксперт». На базе «ОЛС-комплект» создается региональный учебно-методический центр по охране и условиям труда Московской области. В конце 1997 года «ОЛС-комплект» впервые участвует в двух международных выставках, по итогам которых получает дипломы за активное участие в решении проблем в области охраны труда.

1995

Принято решение о создании самостоятельной компании «ОЛС-комплект», специализирующейся на оказании широкого спектра услуг в области охраны труда. С первых дней основания компания «ОЛС-комплект» функционирует как независимая исследовательская и внедренческая организация, действующая на основе полной финансовой самостоятельности.

1993 – 1995

В начале 90-х годов в Российской Федерации наметилась тенденция усиления роли государства в системе управления охраной труда. Это послужило стимулом для организации в структуре ранее созданной компании «ОЛС-капитал», осуществляющей производство и оптовые поставки средств индивидуальной защиты, подразделения для оказания консультационных услуг по вопросам охраны труда.

© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда