Внимание! Количество участников ограничено (группа не более 25 человек)

 

Инвестиции организаций в обеспечение требований охраны труда (наглядные пособия, СИЗ, проведение ряда процедур, таких как специальная оценка условий труда, медицинские осмотры, обучение по охране труда и другие) могут не давать ожидаемого эффекта без должного отношения к вопросам охраны труда и декларирования безопасности как ценности от непосредственных руководителей и первых лиц организации. Каждый руководитель должен быть лично вовлечен в процесс улучшения безопасности и охраны труда и должен стать его активным участником. Новое отношение к безопасности и охране труда должно начинаться сверху, с высших административных лиц организации и распространяться на более низкий уровень руководителей и рядовых работников. Руководителю необходимо лично участвовать в этом процессе, поскольку он лично решает такие задачи, как выделение ресурсов, определение политики, создание организационной структуры, оценка и поощрение результатов деятельности

Тема 1. Моральные, юридические и финансовые причины для соблюдения требований охраны труда 

 

Тема 2. Оценка и принципы контроля риска

 

Тема 3. Укрепление культуры безопасности

 

Тема 4. Факторы влияния на культуру безопасности 

 

Тема 5. Коммуникация 

 

Тема 6. Лидерство и управление – различия и общие черты