Инфоцентр

Публикации

06.08.2021 15:01:00

Обеспечение профессиональной безопасности и сохранение здоровья работников строительной отрасли

Статья 217 ТК РФ устанавливает, что при численности работников организации более 50 человек вводится должность специалиста по охране труда и создается служба охраны труда. В свою очередь, действующий СНиП 12-03-2001, рекомендует вводить должность специалиста или службу по охране труда при численности более 100 работников. В организации, осуществляющей строительную деятельность, численность работников составляет 80 человек. Необходим ли в штате организации специалист по охране труда или будет достаточно аттестованных лиц по охране труда?

06.08.2021 8:14:00

Распределение основных вредных производственных факторов, оказывающих влияние на формирование профессиональной заболеваемости работников (обобщенные данные)

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание (ПЗ) определено как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Опасность для здоровья работника, повышающую вероятность развития заболеваний, их прогрессирование и неблагоприятный исход представляют различные факторы: поведенческие, биологические (вирусные, бактериальные, паразитарные и иные), химические, физические (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, тепловые, ионизирующие, неионизирующие и иные излучения)...

05.08.2021 20:06:00

Промышленная безопасность: эксплуатация сосудов и аппаратов, работающих под давлением

При определенных условиях, обусловленных нарушениями технических регламентов эксплуатации, в сосудах и аппаратах, находящихся под давлением, может произойти взрыв. Каковы причины самопроизвольных взрывов сосудов, находящихся под давлением, и какие меры эффективны для их предупреждения?

05.08.2021 15:06:00

Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда?

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе...

05.08.2021 12:53:00

За рубежом: практика гигиены труда в Индии

Здоровье рабочих заинтересовало врачей в Индии почти полвека назад. Индийская ассоциация гигиены труда была основана в 40-х годах в городе Jamshedpur, который был известен в стране по старейшему сталелитейному заводу. Однако многопрофильная практика гигиены труда была введена в 70-х и 80-х годах, когда МОТ направил группу, которая помогла создать модель центра гигиены труда в Индии.

03.08.2021 2:00:00

СОУТ: разработана новая форма декларации соответствия

29 июля 2021 года в Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 года № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».

30.07.2021 13:48:00

Политика, учитывающая интересы и потребности семьи, ― это деловая стратегия с двуединой задачей создания условий обоюдного выигрыша для обеспечения эффективности предприятия и благосостояния его работников. Некоторые мероприятия, проводимые в рамках такой политики, могут потребовать от работодателя серьезных затрат, однако и менее значительные, более экономичные инициативы в этой области способны весьма заметно повлиять на предприятие и его персонал и самым положительным образом отразиться на итогах деловой деятельности.

30.07.2021 6:33:00

Вредное воздействие электромагнитных излучений и полей радиочастот на здоровье работников

Основными источниками электромагнитной энергии радиочастотного диапазона в производственных помещениях являются неэкранированные ВЧ-блоки установок (генераторные шкафы, конденсаторы, ВЧ-трансформаторы. магнетроны, клистроны, лампы бегущей волны, волноводные тракты и др.). Основными источниками излучения электромагнитной энергии РЧ в окружающую среду служат антенные системы радиолокационных станций (PЛC), радио- и телерадиостанций, в том числе систем мобильной радиосвязи, воздушные линии электропередачи и пр. Современный этап характеризуется увеличением мощностей источников ЭМИ РЧ, что при определенных условиях может приводить к ухудшению электромагнитной обстановки в окружающей среде и оказывать неблагоприятное влияние на организм человека.

30.07.2021 4:23:00

Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с установлением ненормированного рабочего дня и выполнением сверхурочной работы

Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой). Если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная работа. Работник вправе требовать вместо повышенной платы предоставления дополнительного времени отдыха, продолжительность которого не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно.

29.07.2021 19:43:00

Даже простейшие системы производственной безопасности приносят выгоду работодателю (на примере системы трехступенчатого контроля)

Своим опытом в этой тематике делится Михаил Сумароков, начальник отдела охраны труда ССК «Газрегион». Организацией системы трехступенчатого (оперативного) контроля занимается руководитель организации, представитель профсоюзной организации или служба охраны труда, действующая на предприятии.

назад ... 48 49 50 51 52 53 54 ... вперед