Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

«Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах» – тема Всемирного дня охраны труда 2025

28.04.2025 16:04:00
Во многих странах органы государственного управления, профсоюзные организации, работодатели и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, которые способствуют привлечению внимания мировой общественности к масштабам проблемы охраны здоровья работников на рабочих местах, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной статистики профессионального травматизма и смертности...











 
28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда. История Всемирного дня охраны труда берет начало с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведен День памяти погибших работников в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. 
 
Во многих странах органы государственного управления, профсоюзные организации, работодатели и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, которые способствуют привлечению внимания мировой общественности к масштабам проблемы охраны здоровья работников на рабочих местах, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной статистики профессионального травматизма и смертности.

По экспертным оценкам, ежедневно в мире в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний погибает в среднем около 5 тыс. человек. В годовом исчислении это составляет от 2 до 2,3 миллиона смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Из них примерно 350 тыс. приходится на несчастные случаи со смертельным исходом, а 1,7 – 2 миллиона – на заболевания, связанные с вредными условиями труда.


Кроме того, каждый год регистрируется около 270 миллионов производственных травм, приводящих к потере трудоспособности на срок более 3 дней, а также до 160 миллионов случаев профессиональных заболеваний без летального исхода.

Охрана труда начинается с осознанного отношения каждого человека к собственной безопасности на производстве. В этот день хотим поздравить всех, кто создает и неукоснительно соблюдает правила, делающие работу любимым и спокойным местом. Наличие надежной системы управления охраной труда, функционирующей при активном участии всех заинтересованных сторон как на национальном уровне, так и на уровне предприятий (организаций), играет важнейшую роль в обеспечении безопасных условий труда и сохранении здоровья работников.

Международная организация труда в качестве основной темы Всемирного дня охраны труда в 2025 году объявила «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах».

Ключевые направления цифровой трансформации в сфере охраны труда – электронный документооборот, интеллектуальное обучение персонала и проверка знания требований охраны труда, организация объективного контроля, геопозиционирование персонала, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), проведение обязательных медицинских осмотров и так далее. 

В этот день внимание экспертного сообщества привлечено к тематике использования новейших технологий в области охраны труда, включая применение продвинутых роботов, экзоскелетов, искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения, беспилотных летательных аппаратов (БПЛА), Интернета вещей (IoT), виртуальной и дополненной реальности, а также применению новых подходов в организации труда, таких как автоматизация рабочих задач, анализ больших данных, внедрение интеллектуальных цифровых систем, управление персоналом с помощью ИИ и многое другое.

Клинский институт охраны и условий труда представляет ряд решений, связанных с применением искусственного интеллекта и цифровизацией процессов в области охраны труда. Широкий спектр компетенций и огромный опыт экспертов, высокий уровень технического оснащения и собственные инновационные разработки, в том числе в области искусственного интеллекта, позволили ООО «КИОУТ» стать в 2024 году резидентом инновационного центра «Сколково» и получить статус малой технологической компании.










Важное направление инноваций ООО «КИОУТ» – создание единой цифровой платформы, которое позволяет вносить в электронном виде юридически значимые записи, осуществлять оперативный мониторинг, проводить анализ и прогнозирование при принятии управленческих решений, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.

Одним из таких решений является программный продукт, разработанный ООО «КИОУТ», – Труд-Эксперт.Управление (ТЭУ). ТЭУ предоставляет пользователю полный перечень необходимых функциональных возможностей и ряд уникальных функций для обеспечения высокого качества и производительности труда руководителей и специалистов.










После внедрения автоматизированный системы управления на следующем этапе цифровизации подключается промышленный Интернет вещей (IoT) – специальная система, включающая датчики, сенсоры и контроллеры, средства передачи собираемых данных и их визуализации, аналитические инструменты интерпретации информации. 

В рамках цифровой трансформации в области охраны труда широкое распространение получают различные классы носимых устройств, например, «умные» СИЗ, оборудованные средствами связи. Специальные сенсоры позволяют применять базовые решения мониторинга безопасного поведения в рабочей среде, а также определять экстренные ситуации для моментального реагирования. В устройства встраиваются тревожные кнопки SOS; датчики движения, пребывания в опасной зоне и так далее.

Оцениваются показатели активности, физическое состояние человека и нагрузка на него: число шагов; пройденное расстояние; количество активных, пассивных и общих калорий. Также осуществляется контроль показателей здоровья: ЭКГ, артериального давления, пульса, температуры и сатурации. Данные, полученные при помощи носимых устройств контроля, агрегируются. Эти сведения сопоставляются с информацией, которая хранится в ERP-системах. На основе обобщений могут формироваться различные наборы аналитики.










Активно внедряются системы видеонаблюдения с использованием беспилотных летательных аппаратов, которые позволяют осуществлять видеофиксацию событий, а также формировать массив данных для распознавания опасных действий и (или) опасных условий в рабочей зоне.

Также разработаны технологии определения позы работника. Устанавливается камера, которая фиксирует типовые движения человека во время работы. На основе данных машинного обучения устройство может выявлять опасные положения тела, приводящие к развитию профессиональных заболеваний опорно-двигательного аппарата.

Системы позиционирования персонала с использованием технологий GPS/Глонасс позволяют встроенному датчику в течение рабочего дня динамически отслеживать передвижение работника. Например, каждые 20 минут сохраняются координаты (настраиваемое значение). Данные отображаются на карте объекта. С помощью технологии BLE (Bluetooth Low Energy) датчики непрерывно позиционируют и динамически отслеживают перемещение человека внутри объекта. Связь с устройствами и интеграция происходит в беспроводной сети Wi-Fi или в проводной сети LAN. В носимых устройствах могут быть задействованы протоколы GSM-сетей. Применяются e-sim, а также другие технологии, обеспечивающие беспроводную передачу данных.

Чат-бот (виртуальный помощник), разработанный на базе искусственного интеллекта, в настоящее время становится важным инструментом, используемым в профессиональной деятельности специалистов в сфере охраны труда и промышленной безопасности, охраны здоровья и обеспечения профессиональной безопасности работников, экологии, пожарной безопасности и смежных дисциплин.

Первая такая инновационная разработка – KioutCHAT. Это AI-чат-бот, созданный экспертами ООО «КИОУТ» на основе искусственного интеллекта, работающего на базе современных больших языковых моделей (LLM). Сервис позволяет не только в формате диалога обращаться к модели и получать консультации, но и пользоваться встроенными инструментами или узкоспециализированными агентами.

Технология работы с KioutCHAT построена на обращении пользователя к базе знаний в области охраны труда, содержащей всю ключевую информацию отрасли – методики, нормативы, инструкции, документацию и так далее. KioutCHAT является экспертом в области охраны и условий труда, поэтому он может ответить на все вопросы по данной тематике. Самая сильная сторона чат-бота состоит в том, что он может давать множество правильных альтернативных решений для одной и той же задачи.













Фиксация и анализ опасных ситуаций с KioutCHAT
 





 
Подбор СИЗ с KioutCHAT


 
Основная специализация KioutCHAT – охрана труда, промышленная безопасность, здоровье, экология и все, что связано с вопросами присутствия человека на производстве. При этом чат-бот может быть полезен не только специалистам в области охраны труда, но и другим категориям персонала производственных предприятий, так как одна из функций данной разработки – персональный помощник. 
 
Важными составляющими изменений являются люди и корпоративная культура. Культура безопасности строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном совершенствовании охраны труда – там, где работники не стесняются выражать обеспокоенность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья, а работодатель проявляет инициативу по поиску обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении. 
 
Эти преобразования не могут быть реализованы без единого фундамента, который заложен в стратегии, направленной на цифровизацию в сфере охраны труда. Данные вопросы должны быть отражены в видении, в политике и целях компании, предполагающих оптимизацию бизнес-процессов, в том числе, в области охраны труда. Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что и работодатель, и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее cохранению.
 


Текст:
Игорь Волошин.








 

 

Все публикации
© 1997-2025 Клинский институт охраны и условий труда