Промышленная безопасность: металлургическая компания внедрила систему повышения безопасности труда подрядчиков
20.05.2022 23:52:00
Объединенная металлургическая компания (ОМК) внедрила систему супервайзинга на базе своего Выксунского завода (Нижегородская обл.) для повышения культуры безопасности и управления охраной труда подрядных организаций. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Промышленная безопасность: металлургическая компания внедрила систему повышения безопасности труда подрядчиков
Объединенная металлургическая компания (ОМК) внедрила систему супервайзинга на базе своего Выксунского завода (Нижегородская обл.) для повышения культуры безопасности и управления охраной труда подрядных организаций. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Специалисты-супервайзеры предприятия контролируют безопасное проведение работ на своих строительных объектах и обучают подрядчиков особенностям управления безопасностью производства, развивают у сотрудников осознанное отношение к здоровью и безопасному выполнению работ.
Благодаря внедрению такой системы, за год специалисты Выксунского завода ОМК выявили в работе подрядных организаций более 1200 опасных действий. Наблюдается позитивная динамика: если в четвертом квартале 2021 года таких случаев было 300, то в первом квартале 2022 года уже на 33% меньше.
Фото: nmpnn.ru.
Одним из инструментов повышения контроля за безопасностью при выполнении работ стала система видеонаблюдения, установленная на строительных площадках. Она уже помогла выявить несколько грубых нарушений в действиях подрядчиков и предотвратить несчастные случаи. Кроме того, супервайзеры применяют методы наставничества, тренинги, проводят совместные аудиты безопасности с руководителями подрядных организаций и другие мероприятия.
Источник: информационный портал «Вестник промышленной безопасности» vestipb.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Все публикации
