Минтруд расширил список профессий иностранцев для упрощенного получения гражданства РФ
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Минтруд расширил список профессий иностранцев для упрощенного получения гражданства РФ

20.05.2022 22:16:00
Теперь список включает 173 профессии, теперь там есть такие специальности, как доцент, профессор, концертмейстер, учитель-логопед, буровой мастер и другие.




Минтруд расширил список профессий иностранцев для упрощенного получения гражданства РФ



 
Теперь список включает 173 профессии, теперь там есть такие специальности, как доцент, профессор, концертмейстер, учитель-логопед, буровой мастер и другие.
 



МОСКВА, ТАСС.
 
Минтруд России расширил со 135 до 173 список профессий и специальностей иностранцев, имеющих право на получение гражданства РФ в упрощенном порядке. Соответствующий приказ в пятницу опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.
 
«Утвердить новый перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства  квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, согласно приложению»,  говорится в документе.












 
Новый приказ подписал министр труда и социальной защиты Антон КОТЯКОВ. Документ от 25 ноября 2019 года признали утратившим силу. Ранее в нем было 135 профессий, теперь 173. В частности, теперь в перечне есть такие специальности, как доцент, профессор, концертмейстер, учитель-логопед, буровой мастер и другие.
 


 
Источник: tass.ru.
 


 

 





 


 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 



 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 





 
 







 
 

 
Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда