Эффективные инженерные решения для формирования и развития культуры производства и обеспечения нормальных условий труда на предприятии
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Эффективные инженерные решения для формирования и развития культуры производства и обеспечения нормальных условий труда на предприятии

25.03.2022 16:23:00
При проектировании производственных помещений должны применяться современные инженерные решения, достижения науки и передовой опыт, позволяющие наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечить эффективное использование материальных и трудовых ресурсов.





Эффективные инженерные решения для формирования и развития культуры производства и обеспечения нормальных условий труда на предприятии
 



При проектировании производственных помещений должны применяться современные инженерные решения, достижения науки и передовой опыт, позволяющие наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечить эффективное использование материальных и трудовых ресурсов.
 


 
ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ И ИНЖЕНЕРНО-ЭСТЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ
ПРИ СОЗДАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ  


 
При создании рабочих мест современные предприятия стараются внедрять в практику производственной деятельности рациональные приемы труда рабочих, методы тайм-менеджмента, обучение и повышение квалификации персонала по применению безопасных приемов выполнения работ, повышение культурно-технического уровня работников и так далее. Одна из центральных задач современного предприятия — внедрение новых и совершенствование имеющихся технологических процессов и связанных с ними рабочих мест.

Площадь рабочего места определяется необходимостью размещения на ней обрабатываемого материала, станка или машины, вспомогательного оборудования и самого рабочего. Она зависит от рабочей позы, характера обрабатываемого материала и выполняемой работы. Необходимо учитывать, что наиболее удобно работать, когда все расположено (материал, инструмент, приспособления, машины) в зоне наименьшей досягаемости. Границы этой зоны определяются дугами, описываемыми движениями вытянутых правой и левой рук при поворачивании их в плечевом суставе.

Правильная организация рабочего места дает возможность рационально использовать оборудование, инструменты и приспособления, создавать безопасные высокопроизводительные условия труда, повышать производственные и экономические показатели работы предприятия. Собственно, рабочее место подразделяется на основную (рабочую) зону (станок, верстак, конвейер и так далее) и вспомогательную зону (сиденье, площадка для размещения заготовок, полуфабрикатов, деталей).





Для создания наиболее благоприятной производственной обстановки в санитарно-гигиеническом отношении, способствующей повышению производительности труда, уменьшению заболеваемости и травматизма, на предприятиях широко применяются различные транспортирующие устройства (ленты, конвейеры, электропогрузчики, электротележки), эффективные средства коллективной защиты и приточно-вытяжная вентиляция.



Пример. Рабочее место станочника

Например, на рабочем месте станочника, кроме основного оборудования, размещается вспомогательное оборудование, заготовки деталей и готовых изделий, инструменты, приспособления и специальная оснастка. Основным оборудованием может быть станок, а вспомогательным — шкаф для хранения инструментов и приспособлений, тара для заготовок и изделий.

В инструментальном шкафу станочника должен быть определенный порядок, который необходимо поддерживать в неизменном состоянии. Тяжелые приспособления и инструменты должны храниться на нижних полках шкафа, измерительный инструмент — отдельно от режущего инструмента. Для каждого вида режущего инструмента целесообразно применять отдельные специальные ячейки. В ячейках инструмент следует укладывать так, чтобы его было удобно находить и безопасно брать, например, резцы режущей частью должны быть повернуты к дверце, а сверла и развертки — хвостовиками.
 
















                                               Фото: Equiti74
Пример. Рабочее место слесаря

Кардинальным образом отличается рабочее место, например, слесаря, занимающегося ремонтом и обслуживанием технологического оборудования. Рациональная организация рабочего места является основным мероприятием в создании безопасных и высокопроизводительных условий труда этой профессии.

По характеру работы деятельность слесаря осуществляется либо у верстака при обработке отдельных деталей автомобиля, либо непосредственно около ремонтируемого автомобиля (сборка или исправление тех или иных неисправностей агрегатов транспортного средства, в том числе с использованием специального гаражного оборудовании (подъемника, испытательного стенда и так далее).

При устранении каких-либо неисправностей непосредственно у стоящего автомобиля запасные части, инструмент, съемники и различные приспособления должны располагаться в непосредственной близости либо в пределах удобного доступа. Рабочее место у верстака должно отвечать требованиям удобства и безопасности работы. Необходимо соблюдать порядок хранения инструмента и приспособлений.

Чаще используемый инструмент укладывается ближе, требуемые реже инструменты и приспособления хранятся удаленно. Инструменты, приспособления, съемники, которые удобнее брать левой рукой, укладываются с левой стороны, а инструменты и приспособления, которые удобно брать правой рукой, — с правой стороны. Высота верстака должна обеспечивать удобство работы слесаря таким образом, чтобы бы ему не приходилось излишне нагибаться или поднимать при работе кверху руки от локтя до плеча.

Неудачная высота верстака по отношению к росту рабочего ведет к излишнему утомлению и снижению производительности труда. При универсальных верстаках подгонку производят изменением высоты стола или укладкой перед верстаком деревянной решетки определенной высоты. Наличие решетки является обязательным в случае, когда верстак установлен не на деревянном полу, а на асфальтобетонном. Это необходимо во избежание переохлаждения работника и возникновения профессиональных заболеваний нервной системы и опорно-двигательного аппарата. Целесообразно стол верстака оббить металлом или прочным пластиком, а сам верстак — надежно укрепить на рабочем месте.

В конструкции верстака должен быть предусмотрен ящик для хранения инструментов. Нельзя наполнять ящики верстаков различными металлическими обрезками и заготовками. На верстаке целесообразно установить тиски, высота которых выбирается в зависимости от роста рабочего.

Подлежащие ремонту, а также отремонтированные слесарем детали должны быть размещены на стеллажах, а не разбросаны по производственному помещению. Применение в технологическом процессе на рабочем месте специальной рабочей мебели снижает статическое напряжение и повышает производительность труда.
 


Для отдельных категорий персонала выбирается оптимальная высота рабочего стола. Например, если у работника высокий или низкий рост рациональную рабочую позу обеспечивает применение регулируемых по высоте стульев (сидений). Для выполнения некоторых точных работ и кратковременного отдыха рабочие места могут быть оборудованы поворачивающимися (убирающимися) стульями.
 




Выбор различных видов, форм, высоты сидений, спинки стульев осуществляется индивидуально в зависимости от антропометрических данных конкретных работников.
 









 




 


 

















РАБОЧАЯ ПОЗА


 
Часто работники предприятий при выполнении тех или иных технологических операций принимают неудобные позы, которые приводят к быстрой утомляемости исполнителя и низкому качеству работ. С точки зрения охраны труда совершенно недопустимо выполнять работу в согнутом положении тела, лежа или на стоя на коленях.

Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом.

Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу. К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты.
 

Пример

Фиксированное рабочее положение характерно для работ, выполняемых с использованием оптических увеличительных приборов — луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
 
По результатам исследований экспертов-гигиенистов можно сделать вывод о том, что через 2,5-3 часа поддержания даже самой удобной рабочей позы частота смены поз возрастает более чем на 50%, что является чувствительным индикатором стресса и дискомфорта при вынужденном сохранении рабочей позы.






                                         Фото: Pixabay.com.





Чем выше удобство и стабильность позы, тем дольше ее можно сохранять, однако достижение оптимальной позы (которая для каждого человека является индивидуальной) означает лишь то, что она будет удобна в течение более длительного времени (по отношению к другим). Вместе с тем, если в течение рабочей смены отсутствует возможность достаточного для адекватного восстановления изменения позы, можно говорить о том, что рабочая поза на данном рабочем месте может нанести вред здоровью работника.

Основным субстратом вредного воздействия рабочей позы может являться нервная система (в результате патологической афферентной импульсации с напряженных мышц), ишемические повреждения (нарушение кровообращения) вследствие длительного соприкосновения поверхности тела с опорной поверхностью, венозная патология нижних конечностей и так далее.
 



 
Информирование работника о необходимости изменения рабочей позы и соответствующая корректировка характера его труда позволит внести большой вклад в оздоровление условий труда и сокращения профессиональных и общих заболеваний, связанных с патологией опорно-двигательного аппарата.



Прежде всего, речь идет о потенциальном оздоровительном эффекте, когда работники информируются о том, сколько времени они могут пребывать в той или иной рабочей позе без вреда для здоровья, сколько времени и каким образом им следует восстанавливаться. Реалии сегодняшнего дня показывают значительную трудоемкость проведения оценок вынужденных рабочих поз работников. Требуется длительный хронометраж (экспозиция) рабочего времени и достаточно высокая квалификация специалиста, проводящего такую оценку.
 






















ИНЖЕНЕРНО-ЭСТЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОЕКТИРОВАНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ



 
При разработке технических моделей производственных процессов инженеры, помимо оценки эффективности и конструкционной прочности материалов и оборудования, применяют особые эстетические подходы, основанные на современных достижениях психологии, анатомии, физиологии, цветоведения и светотехники. Применение эстетических подходов к созданию современных автомобилей, машин, станков и технологического оборудования является оправданным уже на стадии проектирования новой техники.

В кругу разнообразных задач с точки зрения технической эстетики важное место отводится изменению производственной среды, формированию так называемой «зоны комфорта», правильному размещению источников света, созданию благоприятного цветового оформления, ограничению разнообразных шумов и вибрации. Чистота и порядок являются обязательными условиями любого производства, элементарными и самыми первыми требованиями культуры производства.
 




Грязь и захламленность рабочего места — источники экономических потерь, брака в работе, производственных травм. Они мешают высокопроизводительной работе и несовместимы с технологией современного производства.


 
Огромную роль при проектировании современного производственного помещения играет применение эффективных цветовых и световых решений. Грамотное цветовое оформление промышленного интерьера, в т.ч. технологического оборудования, оказывает влияние на улучшение условий труда, снижение утомляемости рабочих, повышение производительности труда и качества выпускаемых изделий.
 


Справка.

Оранжевый цвет воспринимается людьми как раскаленный, горячий. Он согревает, бодрит, стимулирует к активной деятельности.

Синий цвет напоминает воду и холод, он свежий и прозрачный, кажется воздушным и легким. Синий цвет снижает физическое напряжение, регулирует ритм дыхания, успокаивает пульс.

Красный цвет — возбуждающий, горячий, энергичный, символизирует раскаленный металл. Красный цвет обладает самой длинной волной. Приобретая другие оттенки, цвет начинает обладать новыми свойствами.

Коричневый цвет — теплый. Он создает мягкое, спокойное настроение, выражает крепость и устойчивость, но способен располагать к мрачному настроению. Коричневый цвет с серым оттенком придавливает психику, вызывает тревогу, ожидание тяжелых предчувствий.

Желтый цвет — теплый, веселый, располагает к шутке и хорошему настроению. В зависимости от чистоты и насыщенности этот цвет чрезвычайно изменчив и приобретает совершенно иные свойства.







Источник фото: pixabay.com.





Зеленый цвет полон покоя и свежести, обладает средней волной и успокаивающе действует на нервную систему. В сочетании с желтым зеленый цвет приобретает мягкие тона и благотворно действует на настроение.

Фиолетовому цвету присущи утомленность и беспокойная взволнованность.

Белый цвет — холодный, благородный.

Серый цвет — холодный, деловой, унылый, вызывает апатию и скуку. В производственной обстановке рекомендуется избегать этого цвета.

Черный цвет — мрачный и тяжелый, резко снижает настроение.
 



При проектировании производственных помещений рекомендуется придерживаться следующих цветовых схем в оформлении интерьеров: потолок окрашивать в белый цвет, а стеновые панели до уровня 3 м в спокойный светло-зеленый цвет. При декорировании стен рекомендуется использовать матированные керамические плитки светлых тонов, которые препятствуют бликованию отраженного света и устраняют утомляемость глаз.

Стены ремонтных участков транспортных цехов, имеющих большую протяженность и недостаточную освещенность, рекомендуется окрашивать в светло-желтый цвет, нейтральный для зрительного восприятия и хорошо отражающий рассеянный цвет.

В слесарно-механических цехах металлорежущие станки и стены следует окрашивать в светло-зеленый цвет. Если совпадают цвета стен и станков, то рабочий концентрирует внимание на обрабатываемой детали.

В кузнечно-термических и медницких цехах («горячих» цехах) стены целесообразно окрашивать в голубовато-синий цвет, а оборудование кузнечного цеха — в зелено-голубой.

Неподвижные части технологического оборудования окрашиваются в цвета кремово-бежевых оттенков, а нагревательные термические печи колорируются светло-серым (алюминиевым) цветом.

Вентиляционные каналы (воздуховоды) с большим сечением окрашиваются под цвет потолка и верхней части стен. Этим достигается вписывание воздуховодов в общий колорит помещения. Данные конструкционные элементы становятся менее заметными, белый цвет придает конструкциям легкость (невесомость).

Большое значение для здоровья имеет свет. При недостаточном освещении человек перенапрягает зрение, у него появляются болезненные ощущения в глазах, головные боли и утомляемость, производительность труда падает, движения становятся медленными и неуверенными, размеры воспринимаются нечетко, возникает брак в работе. Эксперты по гигиене труда отмечают, что при правильном проектировании освещения рабочих мест может на треть повышаться производительность труда работников.
 









 




 


 


















ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МИКРОКЛИМАТ


 
Температура, влажность, скорость движения воздуха — важные характеристики микроклимата производственных помещений. На микроклимат оказывают непосредственное влияние особенности протекания технологических процессов и внешние погодные условия.

Температура воздуха в помещении определяется величиной тепловыделений источников, в перечень которых, например, могут входить кузнечные горны, термические и закалочные ванны, нагретые металлы и другие источники. В зависимости от количества выделяемого тепла цеха предприятий условно делят на холодные и горячие.

Еще одна важнейшая составляющая внутрицехового микроклимата — влажность воздуха, которая характеризуется концентрацией в атмосфере водяных паров.

В производственных помещениях при наличии конвекционных потоков происходит перемещение масс воздуха с небольшой скоростью. Через ворота, двери, проемы в помещение поступает холодный воздух, а теплый воздух поднимается вверх.

Скорость движения воздуха в зависимости от температуры может оказывать различное влияние на организм человека. При высокой температуре движение воздуха способствует сохранению хорошего самочувствия, при отсутствии движения ухудшается состояние организма работника.

Выделение тепловой энергии в атмосферу производственных помещений характерно для «горячих» цехов. Поддержание постоянной температуры тела человека за счет регулирования теплообразования в организме и теплообмена во внешнюю среду называется терморегуляцией. Отдача тепла организмом во внешнюю среду может происходить тремя путями: конвекцией, радиацией и испарением пота. Теплоотдача организма во внешнюю среду зависит от температуры, количества пота, выделяемого организмом, тяжести выполняемой работы и физического состояния человека.

Высокая температура окружающего воздуха оказывает неблагоприятное влияние на жизненно важные органы и системы организма работников, способствует возникновению патологии сердечно-сосудистой и пищеварительной систем, центральной нервной системы и становится причиной появления иных профессиональных заболеваний. Повышенная температура тела работника расслабляет его, понижает внимание, что может привести к производственной травме.







Источник фото: Shutterstock.com.





Повышенная влажность воздуха создает неблагоприятные метеорологические условия. Происходит нарушение терморегуляции: перегревается организм, уменьшается испарение пота и отдача тепла организмом, что резко ухудшает состояние и работоспособность человека.

На работников, связанных с обработкой нагретых, раскаленных металлов, оказывает влияние, кроме высокой температуры, еще и инфракрасное излучение, которое характеризуется как местным, так и общим действием на организм человека. Это действие сопровождается теплоощущением на облучаемом участке, повышением температуры тела, усилением потовыделения, учащением пульса и дыхания, понижением кровяного давления.

Инфракрасное излучение обладает способностью вызывать химические изменения в белковых клетках, а при действии их на органы зрения вызывается помутнение хрусталика глаза (катаракту).

Для обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах должны быть созданы благоприятные метеорологические условия, которые характеризуются строгим соблюдением действующих санитарных норм температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха. Эффективными мероприятиями по борьбе с перегреванием организма являются защита тела работника от источника излучения, механизация ручного труда, личная профилактика нарушений солевого обмена.

Эффективной защитой от источников тепла являются мероприятия по изоляции и экранированию оборудования, излучающего тепло. Для изоляции источников тепла могут использоваться обычные термоизоляционные материалы, обладающие низкой теплопроводностью. К таким материалам относятся пористый кирпич, асбест, специальные глины с примесью асбеста и другие материалы. Применение качественной термоизоляции стенок нагревательных печей в кузнечных и термических цехах позволяет почти в два раза уменьшить количество тепловой энергии, выделяемой стенками оборудования. Наибольший эффект достигается при применении водяного охлаждения.







Источник фото: Shutterstock.com.





Для защиты персонала от теплового излучения применяются средства индивидуальной защиты, в частности, специальная одежда. Специальная одежда рабочих горячих цехов должна быть малотеплопроводной, влагопроницаемой и не воспламеняющейся. Такими свойствами традиционно обладают текстильные материалы шинельного типа, брезентовые, хлопчатобумажные и льняные ткани.
 

Пример

Специальная одежда в местах, наиболее подвергающихся облучению, покрывается металлизированной тканью для защиты работников от интенсивного инфракрасного излучения. Полностью весь костюм покрывать металлизированной тканью нельзя, так как она абсолютно влагонепроницаема; костюм будет задерживать испарение пота и, следовательно, нарушать терморегуляцию. Революционное достижение в данном направлении — применение производителями специальной одежды особых термостойких арамидных текстильных материалов.

При сварке во избежание ожогов глаз необходимо пользоваться защитными очками и щитками.
 


При применении в «горячих» цехах ручного труда нарушается терморегуляция организма, поэтому необходимо механизировать такие виды работ, как, например, загрузка и выгрузка тяжелых деталей в термические печи и закалочные ванны. Соблюдение личной гигиены предупреждает перегревание организма и преждевременную утомляемость работника.

Переохлаждение организма работника, как правило, происходит зимой и в переходные сезоны при выполнении вне помещений на территории предприятия сварочных, кузовных и других работ. Охлаждение бывает связано со значительной отдачей тепла через нижние конечности и наступает тем быстрее, чем выше влажность и скорость движения воздуха. При выполнении работы в условиях пониженных температур окружающей среды необходимо пользоваться специальной одеждой, сшитой из тканей, обладающих малой теплопроводностью, например, шерстяного сукна, трикотажа.
 





Источник фото: shutterstock.com.





ОТОПЛЕНИЕ И ВЕНТИЛЯЦИЯ  
 


Системы отопления традиционно подразделяются на местные и центральные. В местных системах отопления выработка тепла для отопления производится в одном месте — в отапливаемом помещении. В перечень местных систем отопления входят системы, применяющие газовые (газовые камины) и электрические (электрические печи, камины) источники тепла.

Для системы центрального отопления характерным является выработка тепла в одном месте с дальнейшим распределением тепла по отапливаемым помещениям. В зависимости от разновидности носителя тепла системы центрального отопления подразделяются на системы водяного, парового, воздушного и комбинированного отопления.

В системах центрального водяного отопления производственных зданий применяется нагретая вода. По способу циркуляции водные системы отопления подразделяются на системы с искусственной (насосной) и естественной (гравитационной) циркуляцией воды.

В паровых отопительных системах теплоносителем является нагретый водяной пар, поступающий из тепловых сетей или непосредственно от паровых котлов. В паровых отопительных системах могут применяться две движущиеся среды: пар до прибора и конденсат от прибора.

Для систем воздушного отопления характерно нагревание в калориферах воздуха с последующей его подачей в отапливаемые помещения. На современных производствах при применении воздушного отоплении применяется технология рециркуляции воздуха, в большинстве случаев используется наружный воздух.

В комбинированных системах отопления применяются два разных теплоносителя либо один теплоноситель, но с различными параметрами.

Важнейшим элементом обеспечения профессиональной безопасности работников является эффективное функционирование внутрицеховой системы вентиляции воздуха. По своему назначению вентиляция конструктивно может выполняться по следующим схемам:

— приточной схеме, когда в помещение подается чистый воздух;
— вытяжной схеме, когда из помещения удаляется загрязненный воздух;
— приточно-вытяжной схеме, когда одновременно осуществляется приток чистого и вытяжка загрязненного воздуха.







Источник фото: shutterstock.com.





Конструктивно в зависимости от способа движения воздуха вентиляция может быть:

— естественной, работающей за счет разности температур наружного и внутреннего воздуха и действия ветра;
— механической с искусственным побуждением воздуха за счет работы вентиляторов.

По способу организации воздухообмена промышленные вентиляционные системы подразделяются на местные, общеобменные и комбинированные (смешанные).

Местная вытяжная вентиляция применяется для улавливания и удаления загрязненного воздуха из источника загрязнения. Местная приточная вентиляция осуществляет подачу чистого воздуха. При общеобменной вытяжной вентиляции смена воздуха происходит во всем помещении. При этом создаются условия воздушной среды, одинаковые по всему объему вентилируемого помещения. Комбинированная (смешанная) система вентиляции представляет собой возможные сочетания общеобменной и местной, естественной и механической.

Естественная вентиляция помещений может быть двух типов:

— неорганизованная (инфильтрация);
— организованная (аэрация).

При неорганизованной вентиляции (инфильтрации) воздухообмен рабочих помещений осуществляется при открывании форточек, фрамуг, за счет пористости стен, перекрытий и неплотности ограждающих конструкций. В процессе аэрации воздухообмен осуществляется через отверстия в окнах/дверях/воротах зданий, регулируется в зависимости от температуры наружного воздуха, скорости и направления ветра за счет открытия соответствующих проемов.

Для механической вентиляции характерно обеспечение воздухообмена посредством применения электроэнергии, приводящей в действие специальные вентиляторы. Применение механической вентиляции позволяет поддерживать в рабочих помещениях постоянную температуру и влажность воздуха, а также в ряде случаев автоматически регулировать воздухообмен в производственном помещении.


 

Текст:
Игорь Волошин




 








АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 



Обзор методов оценки профессиональных рисков. Рекомендации по снижению рисков
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 
 
 
Законодательство: структура и численность службы охраны труда, задачи специалистов службы в новых условиях
 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 





Как обеспечить безопасность рабочего места с 1 марта 2022 года?
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 



 





 






      


 











 


 

Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда