В Минюсте зарегистрирован Регламент осуществления Рострудом надзора за соблюдением законодательства о СОУТ
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

В Минюсте зарегистрирован Регламент осуществления Рострудом надзора за соблюдением законодательства о СОУТ

09.12.2019 8:41:00



25 ноября 2019 года в Минюсте России  за № 56629 был зарегистрирован Приказ Роструда от 23 августа 2019 г. № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».
25 ноября 2019 года в Минюсте России  за № 56629 был зарегистрирован Приказ Роструда от 23 августа 2019 г. № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».

 

Проверки в сфере специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) проводятся в соответствии с Административным Регламентом Роструда (далее – Регламент). Роструд утвердил собственный регламент по госконтролю (надзору) за соблюдением требований законодательства о СОУТ. Для исполнения госфункции Служба и ее территориальные органы привлекают экспертов.





Источник фото: pixabay.com.




Проводятся плановые и внеплановые проверки, по результатам которых выдаются предписания об устранении нарушений, составляются административные протоколы. В Регламенте прописаны права и обязанности участников контрольных мероприятий, а также перечислены документы, которые могут быть истребованы у работодателя в ходе проверки. Часть сведений будет должна запрашиваться в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
 
Продолжительность каждой проверки, в общем случае, не будет превышать 20-ти рабочих дней.
 
Начало действия Регламента – 7 декабря 2019 года.



 
 

 
С полным текстом Регламента можно 
ознакомиться здесь.


 
 
 




 
 

Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда