Инфоцентр
Новости
25.07.2017 8:31:00
Федеральная служба по труду и занятости представляет вниманию граждан мобильное приложение «Я – инспектор»
«Я – инспектор» – это мобильное приложение для фиксации нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда. Каждый гражданин с помощью приложения может сфотографировать факт нарушения требований охраны труда по одной из предложенных тематических категорий, дополнив фотоматериалы комментариями, а затем отправить обращение на рассмотрение в государственную инспекцию труда. Мобильное приложение «Я – инспектор» входит в состав системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф»...
25.07.2017 7:31:00
Вышел в свет новый выпуск «Вестника» Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии на русском языке
Международная организация труда (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2012 год участниками МОТ являются 185 государств. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии. С 1999 года Субрегиональное бюро МОТ в Москве приступило к выпуску своего «Вестника». На страницах Вестника читатели могут узнать о новостях социально-трудовой сферы в странах региона, прочитать статьи о мероприятиях, проводимых Субрегиональным бюро МОТ в Москве. Предлагаем вашему вниманию новый выпуск № 1 (68) «Вестника» за 2017 год – ежеквартальное издание Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии на русском и английском языке...
21.07.2017 12:07:00
Спецвыпуск еженедельного аналитического обзора по охране труда «Средства индивидуальной защиты»
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Предлагаем Вашему вниманию дайджест публикаций информационного портала «Труд-Эксперт.Управление», посвященный эффективному использованию работниками современенных среств индивидуальной защиты, получивших широкое распротранение на отечественном рынке СИЗ...
21.07.2017 11:55:00
В Мегионе отмечено снижение уровня производственного травматизма
В администрации Мегиона состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда и социально-трудовым отношениям. В ходе работы были рассмотрены вопросы производственного травматизма за 6 месяцев 2017 года в организациях городского округа город Мегион, о предоставлении Государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подведены итоги реализации муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе город Мегион» в 1 полугодии 2017 года и Всероссийского конкурса «Успех и безопасность – 2016»
19.07.2017 12:21:00
В России отказались продлевать рабочий день курильщикам
Из антитабачной концепции, разработанной Минздравом России на 2017-2022 годы, исчезло предложение увеличить рабочий день курильщикам, а также данные о том, в какие годы государство должно повышать акциз на табак. Об этом сообщил начальник контрольно-финансового управления Федеральной антимонопольной службы (ФАС) Владимир МИШЕЛОВИН на заседании экспертного совета при ведомстве по развитию конкуренции на рынке табачной продукции
18.07.2017 12:07:00
Нужно ли дополнительное соглашение?
В организации специальная оценка условий труда уже проводилась, были подписаны дополнительные соглашения к трудовому договору о том, что условия труда на рабочем месте работника соответствуют второму классу условий труда. Организация поменяла офис и переехала в соседнее здание. На новом месте была проведена специальная оценка условий труда, условия труда не поменялись, остался второй класс. Нужно ли опять подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору?
