Роструд проведет мониторинг соблюдения трудовых прав сотрудников ОАО «Мечел»
16.04.2014 9:57:00
Ведущая российская горнодобывающая и металлургическая компания ОАО "Мечел", сообщает о запуске пилотного проекта по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий труда на промышленных предприятиях Группы
ОАО «Мечел», основанное в 2003 году, – одна из ведущих мировых компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. В компанию входят производственные предприятия в 11 регионах России, а также в США, Литве и Украине.
«Мечел» объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. В состав холдинга также входят три торговых порта, собственные транспортные операторы, международные сбытовые и сервисные сети. Продукция «Мечела» реализуется на российском и на зарубежных рынках. В компании трудятся 72 тысячи человек.
Пилотный проект по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий труда будет реализован совместно с Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках новой модели деятельности ведомства – Открытой инспекции труда, которую планируется создать в Российской Федерации до 2018 года.
Для реализации данного проекта Группа «Мечел» была выбрана как один из крупнейших работодателей в России, осуществляющих деятельность на разнопрофильных промышленных объектах. «Мы благодарны Роструду за выбор «Мечела», как одного из крупнейших работодателей в РФ, для тестирования своего нового проекта. Компания последовательно реализует программы развития персонала, образовательные и социальные программы. Мы стараемся создавать комфортные условия работы для наших сотрудников и крайне ответственно относимся к соблюдению всех требований законодательства об охране труда. Реализация проекта позволит нам улучшить условия труда и повысить эффективность действий сотрудников в области охраны труда», – прокомментировала Вице-президент ОАО «Мечел» по кадровой и социальной политике Елена СЕЛИВАНОВА.
Одна из главных целей проекта – изменить формат взаимодействия надзорно-контрольного органа Роструда с работодателями. «Рабочая группа, созданная в рамках проекта, разработает принципы взаимодействия между Рострудом и ОАО «Мечел», что позволит повысить уровень защиты трудовых прав граждан, в том числе по вопросам охраны труда», - сказал заместитель руководителя Роструда Иван ШКЛОВЕЦ.
В рамках проекта в 2014 году будет проведен мониторинг, в ходе которого будут проанализированы условия труда и системы охраны труда на 21 производственном подразделении «Мечела». Роструд сможет сделать выводы о соблюдении трудового законодательства в ОАО «Мечел» по результатам аудита, проведенного на основании информации о состоянии с выплатой заработной платы и других выплат, а также в области охраны труда. В результате проекта будет разработан комплексный план совершенствования условий труда, в том числе с учетом последних изменений в законодательстве об охране труда.
Проект рассчитан до конца 2014 года. «По результатам реализации проекта мы посмотрим, оправдал себя этот формат или нет, и примем решение, имеет ли смысл проводить подобный мониторинг трудовых прав работников на других предприятиях РФ», - сказал ШКЛОВЕЦ.
Источники: Роструд, ОАО "Мечел"
Все публикации
