Насколько Вы готовы к внеплановой проверке? Все ли необходимые локальные документы у Вас разработаны? Соблюдаете ли Вы требования трудового законодательства в полном объеме? Во всех ли случаях Государственная инспекция труда обязана направить работодателю предварительное уведомление о проведении внеплановой выездной проверки?
На обучении Вы получите исчерпывающие ответы на вопросы о порядке проведения проверок Государственной инспекцией труда (ГИТ), правах и обязанностях сторон в ходе проверки, требованиях, предъявляемые к кадровой документации при проверках, мерах ответственности за выявленные нарушения с учетом последних нововведений в трудовом праве.
|
Дополнительная информация
|
Обучение ориентировано на работодателей и их представителей, руководителей и специалистов служб охраны труда, кадровых и юридических служб
|
|
Документы |
Электронный сертификат
|
|
Продолжительность вебинара
|
2 часа
|
Тема 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в 2016 году
-
Изменения в трудовом законодательстве в связи с введением специальной оценки условий труда.
-
Полномочия и компетенция Гострудинспекции.
-
Правовые формы воздействия на работодателя в случае выявления нарушений трудового законодательства.
Тема 2. Порядок проведения проверок государственными инспекциями труда в 2016 году
-
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления проверок.
-
Периодичность и сроки проведения проверок.
-
Основания для проведения внеплановых проверок.
-
Совместные проверки с органами исполнительной власти Российской Федерации.
тема 3. Права и обязанности сторон в ходе проверки
-
Права и обязанности государственных инспекторов труда и работодателей при проведении проверок.
-
Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках.
-
Журнал регистрации проверки, его значение для защиты прав работодателя.
Тема 4. Требования, предъявляемые к кадровой документации при проверках
-
Перечень документов, предъявляемых инспектору при проведении проверки: коллективный договор, документы по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, штатное расписание, табели учета рабочего времени и т.д.
Тема 5. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок
-
Недостатки положений локальных нормативных актов, условий коллективного договора, трудовых договоров.
-
Нарушения при приеме на работу, переводах, увольнениях.
-
Нарушения в соблюдении режима труда и отдыха, сроках выплаты заработной платы.
-
Сокрытие страховых случаев.
Тема 6. Оформление результатов проверки
-
Протокол об административном правонарушении и предписание об устранении правонарушений.
-
Анализ содержания акта, составляемого инспектором, выявление его недостатков.
-
Способы реагирования работодателя на заключения государственных инспекций труда.
-
Оспаривание предписаний и иных актов.
Тема 7. Способы и формы защиты прав работодателя
-
Способы и формы защиты прав работодателя в ходе проведения проверок.
-
Типичные нарушения, допускаемые государственными инспекторами труда в ходе проведения проверок.
-
Порядок обжалования решений государственных надзорных органов.
-
Анализ судебной практики и практические рекомендации работодателю по предупреждению и устранению нарушений.
Тема 8. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права в 2016 году
-
Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права в 2016 году: изменение административной ответственности, увеличение срока давности.
-
Основания для привлечения работодателя к ответственности.
-
Наложение взыскания в виде штрафа.
-
Исполнение предписаний, протоколов и постановлений.
-
Основания привлечения к уголовной ответственности.
