Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Об обучающем курсе

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации – вводится в действие статья 195.3, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов. 
 
Допуск к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30.000 до 50.000 рублей. Обращаем Ваше внимание, что высока вероятность мультипликации штрафов – их увеличения прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов. 
 


Категории слушателей Обучение ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб и служб управления персоналом
Вид обучения Профессиональная переподготовка
Периодичность обучения Однократно
Продолжительность обучения 256 часов
Основание прохождения обучения Трудовой кодекс РФ, профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н
Документ Диплом о профессиональной переподготовке

Программа обучающего курса

Тема 1. Основы  кадрового менеджмента
  • Законодательная база
  • Кадровое делопроизводство

Тема 2. Трудовое право и регулирование трудовых отношений

  • Документирование кадровых процессов.
  • Оплата труда и материальная ответственность работников.
  • Учет персонала. Особенности найма.
  • Трудовые книжки. Дисциплина труда.
  • Увольнение. Инспекционные проверки.

Тема 3. Охрана труда и особенности регулирования труда

  • Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков.
  • Особенности регулирования труда.

Тема 4. Технологии работы и управление персоналом

  • Организация кадровой службы. Психологические аспекты работы с персоналом.
  • Управление  карьерой сотрудников. Оценка персонала.
  • Кадровое планирование и бюджетирование.

 

 

Система дистанционного обучения

Система дистанционного обучения полностью соответствует требованим Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части применения современных образовательных технологий, а также использования модульного принципа предоставления обучающих материалов. Предлагаем ознакомиться с демонстрационной версией обучающего курса.

При прохождении обучения Вы получаете доступ к учебным и методическим материалам, которые помогут закрепить полученные знания и быстро найти необходимую информацию.

видео, лекции ведущих специалистов в области оценки охраны трудаобучающие презентации
электронные учебникибазы нормативных правовых документов
решение практических примеров и задачвебинары


© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда