Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

08.02.2022 23:10:00
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени
Работника с суммированным учетом рабочего времени отстранили от работы из-за отказа от вакцинации. Нужно ли при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключить период отстранения от работы? Нет, не нужно, ответили эксперты Роструда на сайте Онлайнинспекция.РФ.

07.02.2022 22:40:00
Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году?
С 1 марта работники смогут отказаться от опасных поручений начальства, а женщинам разрешат ремонтировать вертолеты. Действующий ТК РФ вступил в силу 20 лет назад. Документ должен был сыграть роль «кодекса переходного периода» — от государственно-регулируемой экономики к рыночной... 

07.02.2022 15:54:00
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

04.02.2022 19:00:00
Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам
В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве пояснили, как открыть и закрыть больничный при симптомах ОРВИ, в случае заболевания COVID-19, а также контактным лицам. Если есть симптомы ОРВИ, можно оставить заявку на первичную аудиоконсультацию с врачом поликлиники. В соответствующей графе нужно поставить галочку о необходимости оформления больничного, и врач дистанционно откроет его на семь дней после консультации. 


 
04.02.2022 18:15:00
В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа
Страховой стаж нужен для установления права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа, к концу переходного периода этот показатель увеличится до 15 лет. Об этом напомнили в Пенсионном фонде России, передает РИА «Новости». 

04.02.2022 17:34:00
Цифра недели: работодатели снизили льготы для сотрудников за время пандемии
Почти восемь процентов компаний за время пандемии снизили для сотрудников объем компенсаций и сократили количество льгот. Такие данные после опроса работодателей привел сервис hh.ru.

03.02.2022 17:58:00
Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу
Вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего? Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника...

03.02.2022 17:06:00
Минтруд: в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения
Информационно-правовой портал Гарант.РУ сообщил о публикации на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru проекта Приказа Минтруда России «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н».

02.02.2022 19:49:00
Коллективные договоры предлагают сделать обязательными для исполнения
В Госдуме предлагают повысить статус коллективных договоров и соглашений и сделать их обязательными для исполнения всеми организациями. Такие поправки в Трудовой кодекс планируется внести на рассмотрение палаты в ближайшее время, сообщил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев в интервью «Парламентской газете».

02.02.2022 19:18:00
Роструд напомнил работникам их основные трудовые права
В Трудовом кодексе есть пять статей, которые должен знать каждый работник. Об этом Роструд написал в своем официальном телеграм-канале. Так, работодатель не вправе по своей инициативе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы. Она должна исходить от самого работника. Поэтому основанием для предоставления неоплачиваемого отпуска может быть только заявление подчиненного.

назад ... 67 68 69 70 71 72 73 ...
© 1997-2025 Клинский институт охраны и условий труда