Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

О семинаре

Расследование несчастных случаев на производстве

В настоящее время согласно действующему трудовому законодательству значительное внимание уделено вопросам обеспечения конституционно закреплённых прав граждан на охрану труда, установлены жесткие требования к порядку и срокам проведения расследования несчастных случаев, оформлению материалов и передаче его государственным органам. Однако на практике эти требования не всегда выполняются. Существует множество проблем, связанных с вопросами квалификации несчастных случаев. Несчастные случаи на предприятии - это не только ущерб здоровью потерпевшего, но и "головная боль" для работодателя и специалистов по охране труда. Ошибки, допускаемые в ходе расследования несчастных случаев, могут обойтись очень дорого.


Дополнительная информация Семинар ориентирован на работодателей и их представителей, руководителей и специалистов служб по охране труда, специалистов по охране труда
Документы Участникам выдается именной сертификат
Продолжительность семинара С 10.00 до 18.00, включая перерыв
Место проведения г. Москва, ул. Героев Панфиловцев, д. 20

Выступающие на семинаре

Обучение проводит Айзитулина Нелли Юрьевна - временно исполняющий обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Московской области

В программе семинара
Законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве
  • Требования Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, определяющие порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Несчастные случаи, подлежащие расследованию (ст. 227 Трудового кодекса РФ)
  • Правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем.
Лица, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию
 
Перечень и последствия повреждений здоровья (рассматриваемых как несчастный случай)
 
Обстоятельства получения повреждений
  • Обстоятельства места, времени и ситуации происшествия несчастного случая.
Обязанности работодателя при несчастном случае (ст. 228 Трудового кодекса РФ)
 
Извещение о несчастных случаях (ст. 228 Трудового кодекса РФ)
  • Категория несчастного случая.
  • Срок извещения.
  • Куда направлять извещение.
Формирование комиссии по расследованию несчастного случая (ст. 229 Трудового кодекса РФ)
  • Легкий несчастный случай.
  • Несчастный случай с тяжелыми последствиями.
Сроки расследования несчастных случаев (ст. 229 Трудового кодекса РФ)
 
Порядок проведения расследования несчастных случаев (ст. 229 Трудового кодекса РФ)
  • Формирование материалов расследования несчастного случая.
  • Выводы комиссии по расследованиюКвалификация несчастного случая.
  • Четыре обстоятельства, при которых несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством.
  • Установление грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины.
Порядок оформления материалов расследования несчастных cлучаев (ст. 230 Трудового кодекса РФ)
 
Рассмотрение разногласий по вопросам расследования несчастных случаев на производстве (ст. 231 Трудового кодекса РФ)
  • Особое мнение члена комиссии.
  • Обжалование выводов комиссии.
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда