Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Публикации

21.11.2018 9:49:00
Ценные кадры: выросли инвестиции компаний в охрану труда
В 2018 году об охране труда не просто говорят чаще, чем пять лет назад, но и вкладывают в нее больше денег. Рост инвестиций бизнеса в средства индивидуальной защиты для сотрудников, обучение и консалтинг, профильное программное обеспечение (ПО) и ликвидацию рабочих мест с особо вредными условиями труда участники рынка оценивают в 15-20 процентов в год...

21.11.2018 8:40:00
Консультация: гарантии и компенсации медработникам образовательных организаций
В общеобразовательной организации штатом предусмотрен медицинский пункт (12 должностей медицинского персонала). По результатам проведенной аттестации рабочих мест (в 2013 году) определено, что по определенным должностям медработников устанавливаются дополнительные отпуска (Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 , п. 169, 174, 199 – 12 дней). По результатам специальной оценки условий труда (проведена в 2015 году) определено, что на рабочих местах этих медработников отсутствую вредные и опасные условия труда...

20.11.2018 14:17:00
«Не вернулся с работы»: работодатели стали чаще экономить на безопасности сотрудников
Выражение «сгорел на работе» может иметь буквальный смысл, если речь идет о производственном травматизме. В Пензенской области задумались о дополнительных мерах по усилению ответственности за соблюдение правил охраны труда. Конкретные предложения обсудили на заседании межведомственной группы, в которую вошли специалисты заинтересованных структур.



 
20.11.2018 12:45:00
Экология, охрана труда и социальная ответственность в приоритете у «Норникеля»
«Норникель» провел в Лондоне ежегодный День инвестора. Руководство компании представило инвестиционному сообществу приоритеты нового стратегического цикла. Одним из основных остается улучшение ситуации в области охраны труда, защиты окружающей среды и социальной ответственности. Одна из основных целей компании – значительное снижение выбросов диоксида серы своими предприятиями в России: в четыре раза к 2023 году в Норильске и в два раза в поселке Никель на границе с Норвегией. Завершение первого этапа экологической программы уже привело к снижению выбросов диоксида серы на 11% в Заполярном филиале и примерно на 30% на Кольском полуострове, при этом выбросы в границах жилой зоны города Норильска были сокращены на 30–35%...


 
20.11.2018 11:18:00
Директор «Авангард-Энерго» ответит за опасные условия труда на предприятии
Сотрудники эксплуатационно-энергетической компании ЗАО «ЭЭУК «Авангард-Энерго» в Петербурге работали без спецсредств и знаний по вопросам охраны труда, о чем стало известно во время прокурорской проверки.

19.11.2018 7:20:00
Запыленность производственной среды как важнейший фактор повреждения профессионального здоровья
Производственная пыль является одним из неблагоприятных факторов, влияющих на здоровье человека. Первые сведения о возможности развития заболеваний легких в результате вдыхания пыли при горнорудных работах встречаются в древнегреческой и древнеримской литературе. Однако по представленным в то время описаниям еще трудно сказать, о каких конкретных формах пылевых заболеваний легких шла речь. Можно предположить, что скорее всего это были пневмокониоз, кониотуберкулез, хронический пылевой бронхит.

 

16.11.2018 12:41:00
Какое жидкое мыло подходит работникам вашего предприятия?
Даже для удаления легких загрязнений организации все чаще закупают жидкое мыло – оно удобнее в использовании и не пересушивает кожу рабочих. Российские предприятия все чаще отказываются от твердого туалетного мыла. Кусковое мыло не справляется с устойчивыми загрязнениями, проигрывая пастам. Даже для удаления легких загрязнений организации все чаще закупают жидкое мыло – оно удобнее в использовании и не пересушивает кожу рабочих.

16.11.2018 12:06:00
Консультация: правомерность отказа в предоставлении отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом, стаж работы в одном месте на данный момент 14 месяцев. За это время был в отпуске 31 день, хотя имею право на 28 суток основного отпуска и 21 день дополнительного отпуска. На 2017 год написал заявление в график отпусков на 21 день в феврале (основной отпуск) и на 21 день (7 дней основного отпуска и 14 дней дополнительного отпуска). Заведующая дает только 14 дней в августе (7+7). Имеет ли она право отказывать в положенном мне отпуске? (Андрей Поваров, г. Санкт-Петербург).  Согласно положениям абз. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте являются...

15.11.2018 14:24:00
Роструд и «Единая Россия» займутся совершенствованием профессионального переобучения в РФ
Член президиума Генсовета единороссов Сергей Боярский отметил отсутствие информационной работы, по результатам которой граждане могли бы узнавать о возможностях повышения квалификации. Роструд и «Единая Россия» договорились о совместной работе по совершенствованию программ переобучения граждан с привлечением общественных организаций, деятельность которых направлена на помощь при трудоустройстве. Об этом сообщили в среду в пресс-службе Роструда...


15.11.2018 13:02:00
Виноват исключительно сам: ВС разъяснит, когда работодатель не отвечает за травмы сотрудников
Верховный суд России разрабатывает новое постановление, разъясняющее, когда работодатель виновен, а когда нет в гибели на производстве работника или получении сотрудником увечий. По словам судьи ВС РФ Олега Зателепина, необходимость разработки этого документа вызвана давностью предыдущего аналогичного акта, выпущенного 27 лет назад. Новое постановление обобщит судебную практику по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда и правил безопасности при ведении строительных и иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производств...

назад ... 5 6 7 8 9 10 11 ...
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда