Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Публикации

12.12.2018 9:34:00
Доплата за работу в ночное время не может подменяться повышением оклада
Работник обратился в суд за защитой своих трудовых прав, требуя от работодателя, среди прочего, выплатить ему компенсацию за работу в ночное время. Работодатель полагал, что ничего работнику не должен, поскольку ему был установлен повышенный размер тарифной в ставки, в который, по условиям трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, были включены все дополнительные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе в ночное время).

10.12.2018 13:01:00
Консультация: о допуске к работе после прохождения первичного инструктажа
Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда? Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе...

10.12.2018 11:59:00
В Минтруде рассказали, какие профессии перестанут считаться запрещенными для россиянок
В ближайшем будущем россиянки смогут работать матросами, машинистами плавучих кранов, электросварщиками, мотористами судов всех видов и так далее. Об этом рассказал первый замминистра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на «круглом столе» в Госдуме по вопросам равноправия женщин в трудовых отношениях...

10.12.2018 7:13:00
Консультация: обязательное пенсионное страхование работников по результатам проведения СОУТ
Проведение СОУТ и соответствующее установление итогового класса условий труда оказывает влияние на размер начисляемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и иные выплаты, производимые в пользу данного работника. Давайте попробуесм разобпраться, какие имеются особенности применения дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование исходя из результатов проведения СОУТ на рабочем месте работника. Эксперты Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации в письме от 24 марта 2017 года № 03-15-06/17278 разъяснили особенности применения дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленных статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, исходя из результатов специальной оценки условий труда, и сообщают следующее...



 
07.12.2018 13:41:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
важаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

06.12.2018 17:17:00
Оформление предоставления компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
Чтобы оформить предоставление работникам всех компенсаций (гарантий) за работу с вредными условиями труда, руководствуйтесь картами спецоценки или аттестации рабочих мест. Включите необходимую информацию в ваши внутренние локальные нормативные акты. Например, условия о повышенной оплате труда – в положение об оплате труда, о сокращенном рабочем времени и дополнительном отпуске – в правила внутреннего трудового распорядка. Если у вас есть коллективный договор, то пропишите такую информацию в нем. Предоставление компенсаций (гарантий) конкретным работникам оформите в их трудовых договорах.

05.12.2018 10:12:00
Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2018 году
Каждый год в законодательство вносятся изменения. Это как непосредственно изменения в Трудовой кодекс, так и различного рода индексации и надбавки, предусмотренные законодательно. В трудовом законодательстве существуют достаточно сложные вопросы. При этом каждый год вносятся поправки в различные вопросы, регулирующие взаимоотношения работника и работодателя. В частности, к таким изменениям относятся изменения в расчете пособий, изменения расчета минимального размера оплаты труда. Рассмотрим основные изменения в законодательстве...

05.12.2018 7:09:00
Консультация: по результатам СОУТ на рабочем месте выявлены вредные условия труда
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику, на рабочем месте которого по результатам специальной оценки условий труда определена первая степень вредности (подкласс 3.1), устанавливается повышенная не менее чем на 4 % тарифной ставки (оклада) оплата труда...

04.12.2018 15:16:00
Опубликованы рекомендации РТК по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации для отраслевых профессиональных союзов и объединений работодателей по повышению гарантий по соблюдению трудовых прав сезонных работников. Рекомендации разработаны в рамках заключенного сторонами социального партнерства Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020 годы.

03.12.2018 8:34:00
Огнестойкие средства индивидуальной защиты: материалы и назначение
В статье рассмотрим отличительные особенности и принципиальные различия огнестойких СИЗ для нефтегазовой отрасли. В ряде областей промышленности работникам полагается бесплатная выдача огнестойких комплектов для защиты от ожогов в случае воспламенения или возникновения пожара в результате взрыва. На сегодняшний день существует три вида материалов, которые применяются для создания такой защиты.

назад ... 2 3 4 5 6 7 8 ...
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда