Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Публикации

13.04.2022 16:17:00
Сроки заявок на возмещение затрат на обеспечение охраны труда предлагают продлить
Депутат Государственной думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб предлагает продлить срок подачи заявлений на возмещение затрат, направленных на обеспечение охраны труда. Соответствующее обращение направлено в Кабинет министров РФ, сообщила пресс-служба парламентария. 

13.04.2022 14:33:00
Меры безопасности при обработке металла и древесины
Работая на металлорежущих и деревообрабатывающих станках, необходимо строго соблюдать правила и инструкции по охране труда. В противном случае невнимательность может стать причиной несчастных случаев на производстве. В чем же состоят основные меры безопасности при работе? Каким требованиям они должны отвечать во время работ на промышленных предприятиях?

12.04.2022 14:34:00
Судебная практика: работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
Сотрудник потребовал оплатить период отпуска за свой счет. Он пояснил, что работодатель из-за тяжелого финансового положения принуждал персонал брать отпуска. Две инстанции встали на сторону организации. Суд кассационный инстанции с ними не согласился.

11.04.2022 17:34:00
Роструд о независимой оценке квалификации работников
Является ли обязательной независимая оценка квалификации работников? Кого работодатель может направить на прохождение независимой оценки квалификации? Кто может быть инициатором прохождения независимой оценки квалификации? Кто оплачивает прохождение независимой оценки квалификации? Какие гарантии предусмотрены для работников, направляемых на независимую оценку квалификации?  Роструд разъясняет...

11.04.2022 16:39:00
Работников предприятий в простое смогут перевести в другие организации
Граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, смогут временно перевести в другие организации. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на сайте кабмина. Для перевода сотрудника на новое место потребуется его письменное согласие и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.

11.04.2022 15:52:00
ФСС объявил тендер на создание системы обмена данными о здоровье работников
Фонд социального страхования (ФСС) разместил тендер стоимостью 21,6 млн рублей на создание системы обмена информацией с компаниями о здоровье работников и мерах по охране труда. Соответствующую документацию, которая была размещена 1 апреля, обнаружило издание РБК на портале госзакупок...

11.04.2022 14:42:00
Минтруд о переводе сотрудника с «дистанционки» на работу на территориии работодателя
Работник устроился на новую работу с дистанционным форматом, но через два дня после подписания трудового договора ему сообщили, что условие о дистанционной работе включено в трудовой договор ошибочно (использована другая форма типового договора в организации)... 

08.04.2022 14:21:00
Работодатель должен расследовать травму, полученную дистанционным работником дома
После перевода на удаленную работу при установке оборудования на рабочем месте у себя дома работник получил травму (вывих и растяжение связок плечевого сустава). В Роструд поступил вопрос, можно ли оформить данную травму как производственную...

08.04.2022 12:43:00
Кухня, карапуз, карьера… Женщинам в нашей стране пока труднее добиться повышения по службе
Цель номер пять в области устойчивого развития предполагает гендерное равенство. Тем не менее, в РФ женщины получают примерно на четверть меньше мужчин, также им до сих пор труднее попасть на руководящие должности.

07.04.2022 16:37:00
Производcтвенный травматизм: результаты расследования характерного несчастного случая, связанного с падением с высоты
Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.

назад ... 2 3 4 5 6 7 8 ...
© 1997-2022 Клинский институт охраны и условий труда