Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Публикации

23.03.2020 8:39:00
Обучение работников: нюансы ученического договора
Работодатель, в зависимости от своих потребностей и нужд, может заключить с работником или лицом, ищущим работу ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, разъясняет Государственная инспекция труда в Саратовской области. Часть 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации РФ закрепляет обязанность работодателей предоставить возможность пройти профессиональное обучение либо получить дополнительное профессиональное образование отдельным категориям работников, например, медицинским работникам.  

20.03.2020 11:20:00
Профессиональные поражения сердечно-сосудистой системы работников
В настоящее время в профессиональной патологии, изучающей заболевания сердечно-сосудистой обусловленные воздействием вредных производственных факторов данные поражения сердечно-сосудистой системы, могут рассматриваться  как «профессиональные заболевания»  или как «производственно-обусловленные заболевания» сердечно-сосудистой системы. При этом профессиональным считается только такое заболевание, в возникновении которого вредный производственный фактор является основной (как правило, единственной) этиологической причиной заболевания.

 
 
20.03.2020 7:57:00
Оценка условий труда на рабочем месте по химическому фактору: проблемы и практика
Условия труда непосредственно оказывают влияние на производительность труда, продолжительность трудовой деятельности и жизни работника. Существующая методика проведения специальной оценки условий труда конкретно указывает группу опасных и вредных производственных факторов, которые необходимо при этом учитывать. В соответствии с утвержденной методикой проведения специальной оценки условий труда, устанавливается класс (подкласс) условий труда в зависимости от вида химических веществ...

  
18.03.2020 9:47:00
Роструд разъясняет о доведении результатов СОУТ при расширении штата на рабочем месте
Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на момент ее проведения численность работников, занятых на данном рабочем месте, была меньше? Роструд разъясняет.


 
17.03.2020 16:52:00
Роль биологического мониторинга в сохранении здоровья работников
С помощью методов промышленной гигиены на производстве осуществляется измерение и контроль за содержанием различных химических веществ в воздухе. В то же время, остаются вне поля зрения и, соответственно, выходят из-под контроля другие возможные пути вредного воздействия на организм рабочих, обусловленные, к примеру, абсорбцией с кожных покровов или проникновением через органы дыхания, а также потенциальный риск вне работы. Биологический мониторинг помогает заполнить эти пробелы.


 
17.03.2020 10:49:00
В Минздраве рекомендовали рассредоточить работников в связи с COVID-19
Глава Министерство здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко сообщил о разработке рекомендаций для организаций по обработке помещений и поведению сотрудников в целях борьбы с распространением нового коронавируса, говорится в публикации на официальном сайте издания «Российская газета».

13.03.2020 7:40:00
Актуальная консультация: Практика проведения специальной оценки условий труда
На вопросы, связанные с практикой правоприменения положений Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», методики проведения специальной оценки условий труда, порядком предоставления гарантий и компенсаций  и проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также по широкому кругу вопросов, связанных с обеспечением безопасности и сохранения жизни работников предприятий и организаций отвечает эксперт с многолетним опытом практической работы в сфере проведения оценки условий труда, начальник испытательной лаборатории АО «Клинский институт охраны и условий труда» Татьяна Николаевна Лагуткина.

12.03.2020 11:15:00
К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин
Международная организация труда в сотрудничестве с Институтом Гэллапа провела обследование мужчин и женщин, с тем чтобы выяснить их представления о месте женщин в сфере труда. Результаты, полученные на основе опроса приблизительно 149 тысяч взрослых граждан в 142 странах и территориях мира, позволяют предположить, что женщины могут получить поддержку в своем стремлении к производительной занятости и достойному труду из довольно неожиданного источника: от мужчин. Предлагаем вашему вниманию ознакомиться с полным текстом доклада экспертов МОТ по теме: «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин».   

12.03.2020 6:45:00
Консультация: вредное воздействие химических веществ на верхние дыхательные пути работников
Верхние дыхательные пути — самые первые «ворота» для проникновения вредных промышленных газообразных химических веществ в организм человека. Ни для кого не секрет, что поступление токсичных веществ через дыхательные пути играет ведущую роль в возникновении профессиональных отравлений работников. Вредные химические вещества выделяются в воздух рабочей зоны промышленных предприятий из-за несовершенства или неисправностей технологического оборудования, нарушений персоналом правил техники безопасности и технологических регламентов производства, а также в случае возникновения экстремальных ситуаций, аварий и инцидентов...

10.03.2020 10:32:00
Консультация Минтруда России: о составе комиссии по проведению СОУТ
Является ли предусмотренное ч. 2 ст. 9 Закона о СОУТ требование о включении в состав комиссии по проведению спецоценки специалиста по охране труда обязательным для организаций, численность которых не превышает 50 человек и которые в связи с этим согласно ст. 217 ТК РФ могут не иметь штатного специалиста по охране труда? Если функции специалиста по охране труда в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ выполняет руководитель организации, можно ли включить в состав комиссии его вместо специалиста по охране труда? Отвечает эксперт Минтруда России...

назад ... 9 10 11 12 13 14 15 ...
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда