Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

06.02.2019 12:00:00
ВС РФ: внесение работодателем корректив в форму уведомления об увольнении иностранного гражданина нельзя считать малозначительным нарушением
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора...



 
06.02.2019 11:01:00
Минтруд России: работодатель вправе проверять подлинность разрешений на работу
В силу ст. 327.3 Трудового кодекса при заключении трудового договора временно пребывающие в РФ иностранные граждане предоставляют работодателю, помимо прочего, разрешение на работу или патент (за исключением установленных законами или международными договорами случаев). Как указывает в своих разъяснениях Минтруд России, ТК РФ не устанавливает обязанности работодателя проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявил при приеме на работу...

05.02.2019 13:18:00
На Кубани предложили регулировать трудовые отношения граждан на уровне местной власти
Кубанские парламентарии планируют инициировать соответствующие изменения в федеральном законодательстве. Предложение было встречено с пониманием и конструктивной критикой.  Неформальная занятость — синоним незаконной, теневой деятельности. И одна из серьезных общероссийских проблем. Одна из предлагаемых мер — внести в КоАП изменения. Кубанские парламентарии рекомендуют привлекать граждан к ответственности за уклонение от оформления трудового договора.

05.02.2019 11:51:00
Верховный Суд РФ: гражданин не обязан возмещать работодателю судебные расходы, даже если не смог доказать существование трудовых отношений
Общество с ограниченной ответственностью обратилось в суд с требованием о взыскании с гражданина судебных расходов. Так, общество в рамках судебного разбирательства по иску данного лица об установлении факта трудовых отношений оплатило проведение судебной почерковедческой экспертизы стоимостью в 120 тыс. руб. Поскольку то дело общество выиграло и суд отказал истцу в установлении факта трудовых отношений, общество полагало, что вправе получить от него компенсацию понесенных расходов (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 17 декабря 2018 г. № 3-КГ18-15)...

04.02.2019 15:02:00
Роструд: в деятельность службы занятости населения планируется внедрить систему оценки качества
Изменить модель работы службы занятости населения планируется в рамках реализации нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Центры занятости должны стать единой современной и удобной площадкой, где люди смогут получить все необходимые им услуги в сфере занятости, в том числе в электронном виде. 

04.02.2019 12:23:00
Цель – повысить культуру производства на рабочих местах
На очередном заседании Совета по охране труда и промышленной безопасности Кольской ГМК подвели итоги работы за минувший год и озвучили планы. Совещание провели в режиме видеоконференции между промышленными площадками компании – Мончегорском и Печенгским районом. В числе участников – руководители подразделений, линейные руководители, специалисты в сфере промышленной безопасности и охраны труда...

01.02.2019 11:13:00
Санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста может финансироваться за счет страховых взносов
Принят приказ Минтруда России от 3 декабря 2018 года № 764н  «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н»...

01.02.2019 10:42:00
Консультация: как отразить спецоценку в 4-ФСС?
В 2018 году все работодатели, не проводившие аттестацию условий труда с 2014 г., должны были провести СОУТ (спецоценку условий труда). Отражается спецоценка условий труда в отчете 4-ФСС. Так как 2018 год закончился, в отчете за 1 квартал 2019 года всем придется показывать результаты по СОУТ. Как в форме 4-ФСС показать спецоценку, расскажем подробнее...

01.02.2019 8:36:00
Специалисты Смоленской АЭС и РЖД обменялись опытом в области охраны труда и промышленной безопасности
На Смоленской АЭС завершилась двухдневная рабочая встреча, посвященная реализации программы по достижению «нулевого травматизма» на производстве. Ее участники – специалисты атомной станции, ОАО «Российские железные дороги» и Клинского института охраны и условий труда – обменялись передовым опытом в области охраны труда и промышленной безопасности, обсудили пути дальнейшего совершенствования этой важной работы.

31.01.2019 9:18:00
Достойное будущее сферы труда: необходима программа, в центре которой – человек
Всеобщая трудовая гарантия, социальная защита от рождения до старости, право на непрерывное обучение – вот некоторые из десяти задач, которые в своем историческом докладе предлагает решить созданная Международной организацией труда Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда...

назад 1 2 3 4 5 6 7 ...
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда