Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Мурманская область: в кировской фирме «Вектор» нарушается законодательство об охране труда

12.01.2017 8:07:00
Прокуратурой города Кировска проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «Вектор». В ходе проверки установлено, что в ООО «Вектор» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации по истечении пяти лет с момента проведения последней аттестации рабочих мест по условиям труда (сентябрь 2011 года) своевременно не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...
Прокуратурой города Кировска проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «Вектор».







В ходе проверки установлено, что в ООО «Вектор» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации по истечении пяти лет с момента проведения последней аттестации рабочих мест по условиям труда (сентябрь 2011 года) своевременно не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
 
Кроме того, ООО «Вектор» не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников (водителей), не реже 1 раза в 5 лет в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695, а также Обществом допускаются к работе лица без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, в нарушение ст. 76 ТК РФ, ч. 2 ст. 212 ТК РФ.


В целях устранения выявленных нарушений 09.01.2017 г. прокурором города директору ООО «Вектор» внесено представление. Рассмотрение представления и фактическое устранение нарушений законодательства об охране труда находится на контроле прокуратуры города.




 
Источник публикации: www.hibiny.com











 
Все публикации
© 1997–2014 Клинский институт охраны и условий труда