Обучение по охране труда | Вебинар"Оценка профессиональных компетенций при отборе кандидатов на вакансии в отдел продаж."
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

О вебинаре

Вебинар"Оценка профессиональных компетенций при отборе кандидатов на вакансии в отдел продаж."

Компетенции – модели поведения сотрудника, которые определяют его эффективность.
Одной из основных задач для отдела персонала является оценка компетенций кандидатов на
вакансии при отборе в отдел продаж. Отбор сотрудников в отдел продаж требует четкого
понимания какие компетенции нужно оценивать, чтобы продажи давали ожидаемый результат по
прибыли. На вебинаре мы разберем перечень ключевых компетенций по продажам. Сформируем
представление о том, какие компетенции нужны для эффективной работы специалистов и
руководителей отделов продаж. Разберем тестирование как основной метод оценки
профессиональных компетенций по продажам. Рассмотрим практические ситуации по выбору и
оценке профессиональных компетенций в продажах.


Дополнительная информация Вебинар предназначен для руководителей и сотрудников отделов кадров, отделов по управлению персоналом и руководителей отделов продаж, которым нужно решить задачу по оценке профессиональных компетенций кандидатов на вакансии в сфере продаж.
Документы
Продолжительность вебинара 10:30 до 11:50

Выступающие на вебинаре

Людмила Леонидовна Таловерова. Руководитель проектов по разработке и развитию компетенций АО «КИОУТ». Более 19 лет опыта в обучении взрослых и развитии профессиональных компетенций. HR-тренер, ведущая курсов повышения квалификации, семинаров и тренингов по управлению персоналом. Методолог, эксперт в области компетентностного подхода. Автор книги «Шесть шагов в работе с компетенциями».

В программе вебинара
Тема 1 Разница между профессиональными и надпрофессиональными компетенциями в
продажах.
Тема 2 Перечень надпрофессиональных (soft skills) компетенций для отбора кандидатов на
вакансии по продажам.
Тема 3 Перечень профессиональных (hard skills) знаний умений и навыков в продажах.
Тема 4 Выбор компетенций по ключевым функциям в продажах.
Тема 5 Перечень ключевых компетенций руководителя отдела продаж.
Тема 6 Тестирование профессиональных компетенций как метод оценки «входящих» знаний
умений и навыков по продажам у кандидатов.
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда